Acta administrativa

Acta administrativa

Concepto:

Un acta administrativa es el documento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún trabajador y que van en contra de alguna norma de la Empresa sustentada en el Código de Conducta y/o Reglamento Interior de Trabajo y/o por ser alguna acción que represente alguna afectación para la organización. Sirve de prueba para llevar a cabo ciertos procesos laborales como la rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón.

Características:

-La narrativa del infractor y todos los demás debe estar en primera personas                       -Contar con los testigos

-Dejar suficiente margen izquierdo y derecho

-Firmar todas las hojas no únicamente la última

-Levantar el acta en forma inmediata a los hechos no esperar a que se olviden

-Señalar y firmar los testigos en el caso de que el infractor no quiera firmar

-No señalar castigo alguno en el acta, eso se hace por separado

-Señalar inicialmente nombre y categoría que ostentan los que intervienen en electa

-Levantar tantas actas como sea necesario

-No poner antefirmas.

-Señalar Toda la documentación necesaria para certificar los hechos